즐거운 직장생활을 원한다면 나만의 멘토를 찾아라!! 
『나만의 멘토를 만들어라』는 멘토링을 국내에 도입하고 많은 기업을 상대하면서 어떻게 하면 “우리 나라에 맞는 멘토링을 만들 수 있을까?” 하는 저자의 고민으로 탄생한 책이다. 이 책은 직장 내에서 직접 겪은 여러 가지 사례를 중심으로 멘토들이 멘티에게 전하는 현실적인 조언이 고스란히 담겨 있다. 또한 Mentor Advice를 통해 각 장의 주제를 일목요연하게 요약하여, 핵심을 잊지 않도록 도와 준다. 

따라서 이 책에 나와 있는 멘토들의 조언에 귀 기울이고, 멘토들의 조언을 행동으로 실천한다면 좀더 밝고 유연하며 선진화될 수 있는 인재가 될 것이다. 그리고 그로 인해 결국 기업의 핵심가치도 상승할 것이다. 

part 1 멘토링으로 무장하라 
◇ 멘토링으로 무장하라 ◇ 나만의 멘토를 찾아라 
◇ 멘토링 활동 이렇게 하라 ◇ 몇 년 동안 다닐 예정인가 
◇ 선순환, 악순환 ◇ 영원한 멘토의 편지 

part2 멘티십을 발휘하라 
◇ 知之者 不如 好之者 不如 藥之者 
◇ 태도는 사실을 능가한다 
◇ 외적 태도 
◇ 화합의 태도- I`m O.K, You`re O.K 
◇ 많은 선배에게 두드려라, 열릴 것이니 
◇ 문제해결의 주체가 되고자 하는 멘티십 
◇ 실패에서 성공경험(Sucess experience)을 이끌어내라 
◇ 평생학습으로 무장하라 

part3 이런 멘티를 원한다 - 업무편 
◇ 기업문화에 코드를 맞춰라 
◇ 출근습관을 보면 그 사람의 능력이 보인다 
◇ 망설이지 말고 무조건 인사하라 
◇ 사소한 업무에서 긍정적인 인상을 받도록 하라 
◇ 재판장님? ◇ 회의시간은 성공의 관문 
◇ 잘 진행되고 있습니다 
◇ ‘Doing List'만큼 ’Stpo Doing List' 
◇ 실수를 통해 성장하라 

part4 직장 내 인간관계 
◇ 활기찬 목소리를 가져라 
◇ 서민정이 되라 
◇ 모든 것에는 순서가 있다 
◇ Pep talk를 즐겨 써라 
◇ 싫어하는 사람은 항상 있다 - 원칙으로 승부하기 
◇ 장유유서(長幼有序) ◇ 직장 내 정치 

part5 자기관리 
◇ Personal Brand ◇ 자신의 Ware를 분석하라 
◇ 끊임없는 독서 
◇ 자신의 감정, 상사의 감정을 관리하라 
◇ 정리 경영 ◇ ‘쉼’의 철학