불안한 시대, 안정적으로 경력을 설계하는 비법
기존의 성격검사가 알려 주지 않는 직업에 대한 명쾌한 해답!
나의 경력을 어떻게 관리하고, 어떻게 전환할 것인가?
  
프레디저 진단은 검사 결과를 통보받는 것이 아니라, 나 스스로 직업에 대한 해답을 찾아가는 프로그램이다. 내가 좋아하고 잘하는 것에서 모든 해답이 나오기 때문에 나를 가장 잘 반영하는 믿음직스러운 진단이다. 
프레디저 프로그램은 내 인생의 경력 곡선이 무한 상승하는 개인별 맞춤식 경력 설계 프로그램이다. 이 프로그램은 변화하는 시대에 끌려 다니지 않고, 변화를 선도할 수 있게끔 사고를 리셋 해 준다. 앞으로 다가올 세상에는 개인에게 4개 이상의 직업 변화가 요구된다고 한다. 4번의 이직이 아니라, 4번의 직업 변동이 요구되는 것이다. 한 우물만 파면 중간은 갈 수 있었던 시대에서 변화를 온몸으로 받아들이지 않으면 정체되거나 낙오되는 세상으로 변해 가고 있는 것이다. 
그러나 프레디저의 철학을 경험하게 되면, 우리는 변화를 절망이 아니라 희망으로도 생각할 수 있게 된다. 이는 개인의 직업적 자아를 단 하나가 아닌 여러 개로 보기에 가능한 일이다. 이로써 나는 내 안의 수많은 가능성 속에서 새롭게 재탄생하게 된다. 새로운 직업관의 확립은 변화의 충격을 완화시켜 주고, 어떻게 경력을 설계해 나가야 할지 친절히 제시해 줄 것이다. 53장의 프레디저 카드 속에서 ‘나’를 발견하고, 100세 시대를 위한 희망의 경력 설계를 해 보자.

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프롤로그
불을 전해 드립니다

Part 1. 직업이란 무엇인가?
취업이냐 취직이냐
커리어 트랙
정리 노트 · 취업교육, 취직교육
‘나 되기’와 ‘나 아닌 것 되기’

Part 2. 프레디저 컨설팅의 철학
커플 매니저가 되자
Here & Now 평론가가 되자
스토리 작가가 되자
정리 노트 · 진로 스토리 만들기

Part 3. 프레디저 컨설팅 방법론
방법론은 왜 필요한가?
진로지도 방법론 : 직업의 육하원칙
경력관리 방법론 : 카니자의 삼각형

Part 4. 프레디저 카드 사용법
1. 프레디저 카드 진단 기획하기
2. 활동지 준비하기
3. 스탠더드 프레디저 카드 열기
4. 진행자의 안내에 따라 카드 뽑기
5. 뽑은 카드 뒤집기
6. 활동지에 기록하기
7. 활동지의 내용 참고하여 해석하기
8. 카드별 내용에 맞추어 지도하기
9. 진단 기획에 따라 다음 진단 실시하기
  1) 조커카드(53번 카드) 활용하기
  2) 활동지 활용하기

Part 5. 흥미진단에 대해 해석하기 - What
흥미를 해석하는 순서 
어느 색이 가장 많이 나왔는가? 
시간의 흐름 
적게 나온 것과 대척점 
  1) 적게 나온 것
  2) 대척점 
의식과 무의식
  1) 스스로 만드는 착각들
  2) 유형별 원하는 직업환경
  3) 프레디저와 동양 인문학
  4) 학생에게 사용하는 ‘의식과 무의식’
정리 노트 · 학생에게 적용하는 ‘의식과 무의식’의 해석 순서

Part 6. 강점에 대해 해석하기 - How
잘하는 것에 대하여
홀랜드-스트롱과 프레디저
강점의 유형
  1) 연구가 유형
  2) 교육가 유형
  3) 현장가 유형
  4) 기획가 유형
  5) 사업가 유형
  6) 탐구가 유형
  7) 한 가지 편중 유형

Part 7. 개별 카드를 읽는 법
개별 카드에 대한 접근 방법
기업의 업무 순환 구조
개별 카드 연결과 직업군

에필로그